自考人力资源管理本科要考:
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。
人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考人力资源管理专科要考:
思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
考查的能力素养维度分析:
人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。
该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求,而法律相关的课程虽然很少,却往往是比较难的科目。
如果同学们具有良好的法学素养,则有助于快速通过这几门考试。
自考大专人力资源考试课程:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。
自考报科目
以广东为例,具体步骤如下:
1、在搜索引擎上搜索该省的自学考试管理系统,点击该链接。点击链接后,进入该省的自学考试管理系统页面,点击“考生入口”。
2、进入登录界面,输入考生号、密码以及验证码,按“登录”键登录。登录进入广东省自学考试管理系统首页,我们可以从该页面左上角看到“系统功能”栏目,下面有许多细分的项目,找到“报考”中的“当次报考科目查询”项目,然后点击它。
3、此时,界面会呈现 “当次报考科目查询”窗口,里面有许多考试科目,这便是你此次报考的科目。一般系统会默认最新的考试时间,以便考生查询。
4、考生能够根据考试科目一一对应检查考试时间和地点,以方便安排温习 。
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