当前位置:主页 > 自考信息 > 广州自考专业 >

广州自考人力资源管理专业

2019-08-19 21:29:56人气:编辑:广州自考网

    专业定义:

  对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。

   专业目标:

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

   就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

 

专业代号:A020205;专业名称:人力资源管理(专科)*
 
类型序号
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
001
03706
 
思想道德修养与法律基础
2
必考
笔试
002
12656
 
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
4
必考
笔试
003
04729
 
大学语文
4
必考
笔试
004
00020
 
高等数学(一)
6
必考
笔试
005
00009
 
政治经济学(财经类)
6
必考
笔试
006
00043
 
经济法概论(财经类)
4
必考
笔试
007
00018
 
计算机应用基础
2
必考
笔试
00019
 
计算机应用基础
2
必考
实践考核
008
00163
 
管理心理学
5
必考
笔试
009
00071
 
社会保障概论
5
必考
笔试
010
00147
 
人力资源管理(一)
6
必考
笔试
011
00065
 
国民经济统计概论
6
必考
笔试
012
00144
 
企业管理概论
5
必考
笔试
013
00165
 
劳动就业概论
6
必考
笔试
014
00164
 
劳动经济学
6
必考
笔试
015
06183
 
工资管理
4
必考
笔试
231
05679
 
宪法学
4
加考
笔试
             相关说明
课程设置
必考课15门73学分;加考课1门4学分。
毕业要求
 
说明
港澳考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。
备注
 


2018年1月考试(小考)
6日上午
09:00-11:30
6日下午
14:30-17:00
7日上午
09:00-11:30
7日下午
14:30-17:00
00164劳动经济学 00071社会保障概论 00165劳动就业概论 06183工资管理
 
2018年4月考试(大考)
14日上午
09:00-11:30
14日下午
14:30-17:00
15日上午
09:00-11:30
15日下午
14:30-17:00
00147人力资源管理(一)
00163管理心理学
05679宪法学
12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
00009政治经济学(财经类)
00065国民经济统计概论
03706思想道德修养与法律基础
00071社会保障概论
00165劳动就业概论
00164劳动经济学
00020高等数学(一)
00043经济法概论(财经类)
00144企业管理概论
04729大学语文
 
2018年10月考试(大考)
20日上午
09:00-11:30
20日下午
14:30-17:00
21日上午
09:00-11:30
21日下午
14:30-17:00
00009政治经济学(财经类)
00147人力资源管理(一)
00163管理心理学
03706思想道德修养与法律基础
05679宪法学
00020高等数学(一)
00065国民经济统计概论
04729大学语文
12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
06183工资管理
00043经济法概论(财经类)
00144企业管理概论

 
专业代号:B020218;专业名称:人力资源管理(独立本科段)*
 
类型序号
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
001
03709
 
马克思主义基本原理概论
4
必考
笔试
002
00294
 
劳动社会学
4
必考
笔试
003
00152
 
组织行为学
4
必考
笔试
004
07484
 
社会保障学
6
必考
笔试
005
11465
 
现代公司管理
6
必考
笔试
006
11466
 
现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
007
11467
 
人力资源统计学
6
必考
笔试
008
00463
 
现代人员测评
6
必考
笔试
009
00324
 
人事管理学
6
必考
笔试
010
11468
 
工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
011
06999
 
毕业论文
不计学分
必考
实践考核
101
00015
 
英语(二)
14
选考
笔试
102
11469
 
宏观劳动力配置
5
选考
笔试
103
11470
 
国际劳务合作和海外就业
4
选考
笔试
104
11471
 
劳动争议处理概论
5
选考
笔试
201
00164
 
劳动经济学
6
加考
笔试
202
00167
 
劳动法
4
加考
笔试
203
06183
 
工资管理
4
加考
笔试
204
11365
 
劳动力市场学
5
加考
笔试
205
11366
 
人口与劳动资源
5
加考
笔试
            相关说明
课程设置
必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。
毕业要求
 
说明
1、101至104课程中须选考不少于14学分;
2、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。
备注
 

2018年1月考试(小考)
6日上午
09:00-11:30
6日下午
14:30-17:00
7日上午
09:00-11:30
7日下午
14:30-17:00
00164劳动经济学
00294劳动社会学
11365劳动力市场学
11465现代公司管理
00324人事管理学
07484社会保障学
11466现代企业人力资源管理概论
11469宏观劳动力配置
00463现代人员测评
11467人力资源统计学
11470国际劳务合作和海外就业
06183工资管理
11366人口与劳动资源
11468工作岗位研究原理与应用
11471劳动争议处理概论
 
2018年4月考试(大考)
14日上午
09:00-11:30
14日下午
14:30-17:00
15日上午
09:00-11:30
15日下午
14:30-17:00
00294劳动社会学
11470国际劳务合作和海外就业
03709马克思主义基本原理概论
00324人事管理学
11466现代企业人力资源管理概论
00167劳动法
00463现代人员测评
00164劳动经济学
00015英语(二)
00152组织行为学
11366人口与劳动资源
11468工作岗位研究原理与应用
 
2018年10月考试(大考)
20日上午
09:00-11:30
20日下午
14:30-17:00
21日上午
09:00-11:30
21日下午
14:30-17:00
03709马克思主义基本原理概论
11365劳动力市场学
07484社会保障学
11469宏观劳动力配置
11465现代公司管理
00167劳动法
06183工资管理
11467人力资源统计学
00015英语(二)
00152组织行为学
11741劳动争议处理概论

*说明:以上信息仅供参考,具体内容请考生以《广东省自学考试报考必读》公布的为准

显示全部

收起

相关文章

自考信息 | 成人高考信息 | 返回首页