考本科文凭需要什么条件（36岁了初中毕业想提升学历）

最新数据显示，2023年全国高考报名人数1291万人，比去年增加98万人，再创历史新高，而今年高校毕业生人数达到了1158万，同样创造历史新高，这还不算往届在家待业的毕业生，就业压力可想而知。

动辄上千万的本科生涌入社会，面对各单位和公司硕士研究生的优先招聘甚至必须研究生以上学历的招聘条件，让应聘者似乎对自己的学历产生怀疑：本科已经烂大街了？

其实，除了985、211高校本科生和专业能力突出的学生，普通本科毕业生似乎只剩提升学历这一条通道来增加自身竞争力。

如果没进入985和211学到自己心仪的专业，作为普通本科毕业生确实就业压力比较大，因为毕业证的含金量要弱很多，要想提高自身竞争力，必须做好这三件事：首先要全力以赴学好专业课；其次课余时间多学习技能，并考取相关证书；最后尽可能多参与社会实践，提高自身综合实力。

既来之，则安之，既然选择就读学校就应该保持一定的敬畏之心，尽快踏实下来规划好自己四年甚至未来的方向，最重要的就是把本专业学好，毕竟专业和未来就业方向紧密挂钩的，更有助于我们适应未来的工作！所以不管你喜不喜欢自己的专业，都要全力以赴把它学好，这样才能在未来就业的时候拥有一定的话语权。

大学课程相对没有那么紧张，所以课余松散时间较多，可以根据自己的实际情况针对性选择考取专业证书，在选择技能学习和考取证书之前，一定要想好此证书是否对自己有用，如果能在就业时锦上添花，那何乐而不为呢？

总比睡到自然醒、游戏到深夜有意义的多。

如果有时间的话，尽可能的多参与社会实践，只有在实践中，才能够更加清楚认识自身实力和不足，发现短板及时调整，慢慢的就会不断提升自己，让他人刮目相看。

我们可以设想有两位应届毕业生进入最终面试，A本科毕业，工作能力强且资源丰富，未来很有可能给公司带来丰厚的回报；B研究生毕业，能力一般且初入职场，没有实习经验。

如果你是公司的老板，只要一个人的情况下，你会选择哪一位应聘者入职呢？

我想大多数人都会选择B同学，虽然A同学的履历和和实习经验丰富，但是否能给公司带来利益，是入职以后的事情，而B同学的学历更高，接触的朋友圈和资源也会更丰富，放着研究生不要，要普通本科生吗？

所以，高学历本身就是能力的体现，必然会有更多选择的机会和更高的待遇，甚至很多企事业单位和大型公司，明确要求应聘者学历是硕士研究生起步。

所以考研也成为众多学生提高自身综合竞争力的首选。